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人力資源
TALENT CONCEPTS
選合適的人,用適應(yīng)的人,做到知人善任 人盡其才。一個企業(yè)的核心競爭力不在于廠房、技術(shù)、資金、設(shè)施,而在于人才,唯有人的創(chuàng)造性是無限的。
盡職盡責(zé)履行本職工作的員工是公司寶貴的資源,為優(yōu)異的人才創(chuàng)造寬松,擁有支持環(huán)境,提供廣闊的發(fā)展空間,是我們的理想。
我們尊重每一位員工的個性,尊重員工的個人意愿,尊重員工的創(chuàng)造與付出。所有人在人格上是平等的,在發(fā)展機(jī)會面前是平等的。
我們努力提高員工的福利,營造和諧快樂的工作氛圍,倡導(dǎo)簡單真誠、互敬互愛的人際關(guān)系。
德才兼?zhèn)洹耪?,德之資也;德者,才之帥也。選人用人,不求兼?zhèn)?,但以德為先,以德促才,以才育德。通過提高企業(yè)人才素質(zhì),構(gòu)建德才兼?zhèn)涞娜瞬沤Y(jié)構(gòu)。
不拘一格——創(chuàng)新人才觀念,不拘一格選人才,不論資排輩,唯賢是舉。不斷拓寬人才選拔渠道,在實際中發(fā)現(xiàn)人才,培育人才,鍛煉人才,大膽使用人才,大力培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,不斷發(fā)展壯大人才隊伍,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展增添后勁。
人盡其才——人有長短,不分大小,德才兼顧,內(nèi)外兼收。知人善任,人盡其才?;垩圩R才,熱心愛才,氣度用才,膽略舉才,胸懷容才。
才盡其用——因其材以取之,審其能以任之,用其所長,掩其所短。知人善任,唯才是舉,適才適崗,適崗適酬。